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Skills Gap Paradox: Was deine Organisation morgen braucht und jetzt auch messen kann
Future Skills Gap: Warum investieren so viele Organisationen in Trainings, die am eigentlichen Bedarf vorbeigehen? Dieser Artikel zeigt, welche Kompetenzlücken wirklich kritisch sind, warum Bauchgefühl im Skills Management teuer wird und wie Unternehmen ihre Future Skills sichtbar machen, gezielt entwickeln und strategisch für mehr Zukunftsfähigkeit nutzen – mit klaren Beispielen und konkreten Ansatzpunkten.

Markus Müller
vor 4 Tagen4 Min. Lesezeit


Future Skills Jam: Ein Kennenlern-Format für 13 Future Skills
Future Skills Jam: Ein interaktives Kurzformat, um zentrale Future Skills wie Curiosity, Flexibility & Lifelong Learning in einer Lernreise praxisnah zu erleben.

Markus Müller
17. Sept. 20253 Min. Lesezeit


Die sieben besten Organisationsformen für die Innovationsabteilung
Entdecke die 7 besten Organisationsformen für die Innovationsabteilung, die Kreativität fördern und dein Unternehmen erfolgreich machen!

Markus Müller
7. Jan. 20257 Min. Lesezeit


Wenn Agilität Mitarbeitende in den Wahnsinn treibt
Eine ironische Beschreibung eines Unternehmens, das Agilität auf die Spitze treibt. Und damit deren Mitarbeitende fast in den Wahnsinn.

Markus Müller
1. Sept. 20233 Min. Lesezeit


Wann ist Agilität zu viel?
Zauberwort: Agilität! Oder etwa doch nicht? Agilität hat auch Nachteile, über die zu wenig gesprochen wird. Dieser Artikel zeigt sie auf!

Markus Müller
23. Aug. 20233 Min. Lesezeit


Serious Play: Wie du durch ernsthaftes Spielen zum Erfolg kommst!
Serious Play: Lust auf ein spielerisches Experiment? Damit wird greifbar, was «Serious Play» in der Praxis heisst. Einfach ausprobieren.

Markus Müller
30. Jan. 20234 Min. Lesezeit
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