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3 digitale Kreativitätstechniken. Und warum Brainstorming nicht dabei ist.
Digitale Kreativitätstechniken liefern oft bessere Ideen als klassisches Brainstorming. Der Artikel zeigt, warum Gruppenrunden durch Produktionsblockierung, Dominanz und vorschnelle Bewertung ausgebremst werden – und wie Morphologischer Kasten, SCAMMPERR und Random Input mit klarer Struktur, Zufall und Perspektivwechsel zu originelleren, praxistauglichen Lösungen führen. Direkt im Browser nutzbar.

Markus Müller
vor 2 Tagen4 Min. Lesezeit


Die Absurd Map: Eine Kreativitätstechnik für festgefahrene Meetings
Die Kreativitätstechnik Absurd Map bringt festgefahrene Meetings mit bewusst absurden Ideen wieder in Bewegung. Statt sofort nach der perfekten Lösung zu suchen, öffnet sie mit Humor, Perspektivwechsel und kontrolliertem Kontrollverlust neue Denkwege. So werden versteckte Bedürfnisse sichtbar, kreative Impulse nutzbar und aus blockierten Diskussionen wieder realistische, überraschend gute Lösungen.

Markus Müller
vor 5 Tagen3 Min. Lesezeit


Skills Gap Paradox: Was deine Organisation morgen braucht und jetzt auch messen kann
Future Skills Gap: Warum investieren so viele Organisationen in Trainings, die am eigentlichen Bedarf vorbeigehen? Dieser Artikel zeigt, welche Kompetenzlücken wirklich kritisch sind, warum Bauchgefühl im Skills Management teuer wird und wie Unternehmen ihre Future Skills sichtbar machen, gezielt entwickeln und strategisch für mehr Zukunftsfähigkeit nutzen – mit klaren Beispielen und konkreten Ansatzpunkten.

Markus Müller
12. Apr.4 Min. Lesezeit


Meetingkultur: Warum die Klügsten im Raum schweigen und alle dafür bezahlen
Meetingkultur entscheidet darüber, ob kluge Beiträge gehört oder von Lautstärke verdrängt werden. Der Babble-Effekt zeigt: In vielen Meetings wirkt Redezeit stärker als Kompetenz. Wer viel spricht, gilt schnell als führend – selbst ohne Substanz. Das Resultat sind schwächere Entscheidungen, unsichtbare Perspektiven und Teams, die unter ihrem eigentlichen Potenzial bleiben. Und das erstaunlich oft.

Markus Müller
9. Apr.4 Min. Lesezeit


Humor als Führungsinstrument: Unterschätzt, belegt, wirkungsvoll
Humor als Führungsinstrument: evidenzbasiert erklärt, wie Vertrauen, Kreativität und spielerisches Arbeiten im Change durch wirksame, menschliche Führung wachsen.

Markus Müller
29. März6 Min. Lesezeit
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