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Reverse Mentoring im Unternehmen stärkt digitale Kompetenz, fördert Kulturwandel und bindet Talente. So nutzen Führungskräfte Wissen junger Mitarbeiter:innen.

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Innovative Mitarbeiterbindung: Eine der drängendsten Fragen, die Unternehmen heute bewältigen müssen: Wie können wir Mitarbeitende binden?

Um auf wirklich gute, neue Ideen zu kommen braucht es Vielfalt und Inklusion in Innovationsteams. Warum das so ist, beschreibt der Artikel.