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Unternehmenskultur neu denken heisst: weg von Wertepostern und Folien, hin zu echten Experimenten. Der Artikel zeigt, was Unternehmen vom Burning Man Festival lernen können: radikale Inklusion, unmittelbares Feedback, Eigenverantwortung und Konsequenzkultur. Eine provokante Einladung, Kultur nicht zu verkünden, sondern erlebbar zu machen – mutig, partizipativ und wirksam. Jenseits klassischer H.R.

Ein Zukunftsforscher im Unternehmen ist kein Hellseher, sondern ein strategisches Frühwarnsystem. Er erkennt schwache Signale, beobachtet Trends und macht mögliche Zukünfte greifbar. Gerade für KMU wird diese Rolle zum Vorteil: Sie hilft, Krisen früher zu verstehen, Chancen schneller zu nutzen und Entscheidungen robuster zu treffen – bevor Veränderung zur Überraschung wird.

KI-Innovation pragmatisch: Zwei Strategien: disruptiv mit Zukunftsbild+Retropolation vs. inkrementell mit Guardrails. Starten Sie Ihre KI-Transformation. Jetzt!

Radikale Ideen umsetzen erfordert Mut und Struktur. Entdecke Methoden, um Innovation voranzutreiben und echte Veränderungen zu schaffen.

Circular Economy Switzerland stellt im Dezember 2021 den ersten Statusbericht zur Kreislaufwirtschaft in der Schweiz vor.