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Brainwaves & Bumps - unser Blog!

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Illustration eines älteren, graumelierten Managers im dunkelgrauen Anzug, der mit weit aufgerissenen Augen und einer Hand vor dem Mund verängstigt am Boden eines riesigen, dunklen Lochs steht; rundherum wirken Fels und Geröll kalt und abweisend, über ihm prangt in großen Buchstaben der Schriftzug „KEINE ANGST VOR DEM JANUARLOCH“ – eine symbolische Darstellung der Unsicherheit zu Jahresbeginn und der Frage, wie sich das Januarloch im Unternehmen überbrücken lässt, ohne in dieses „Loch“ aus Auftragsflaute und Umsatzrückgang zu stürzen.

Januarloch im Unternehmen überbrücken

Drei kompakte Workshop-Sprints helfen euch, das Januarloch im Unternehmen überbrücken zu können: Future Skills Jam, Exnovation und Change Canvas, praxisnah wirksam.

Markus Müller

vor 23 Stunden3 Min. Lesezeit

Fotorealistische Weitwinkelaufnahme: eine Person steigt eine siebenstufige Steintreppe einen Hügel hinauf, dezente Icons markieren Etappen – Sinnbild für Future Skills sowie strukturiertes Upskilling und gezieltes Reskilling im Unternehmen.

Future Skills im Unternehmen: Upskilling richtig aufgesetzt

Leitfaden für HR: Future Skills im Unternehmen: Upskilling richtig aufgesetzt – von Keynote bis Programm. Kaskade mit Quick Wins, KPIs und 90-Tage-Transfer.

Markus Müller

11. Nov.4 Min. Lesezeit

Future Skills: Die 13 wichtigsten Kompetenzen für Teams von heute

FUTURE SKILLS: Trainings, Lernreisen und Organisationsentwicklung stärken Kreativität, Teamwork, KI-Kompetenz und Resilienz – Wirkung statt Nice-to-have. Heute.

Markus Müller

17. Sept.4 Min. Lesezeit

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