Trendberichte allein verändern keine Organisation. Wer Zukunft gestalten will, muss Trends verankern: in Entscheidungen, Innovationsprozessen, Jahreszielen und Führungsroutinen. Der Artikel zeigt, warum Megatrends oft in Folien steckenbleiben, was FATO über Fassadentrends, Aktionismus und Trendmüdigkeit verrät und wie Trend Embedding echte Wirkung schafft – von KI bis Nachhaltigkeit. Praxis zählt.
