Executive Coaching: Buzzword oder echter Gamechanger?
Executive Coaching – allein das Wort klingt nach Glaspalästen, Krawatten und der sanften Flüsterstimme eines Beraters, der dich auf dem Sofa therapiert. Die Wahrheit? Viel spannender und viel praktischer! Hier erfährst du, was Executive Coaching wirklich ist, warum es nichts mit Schwäche zu tun hat und wieso ein guter Coach eigentlich gar keine Lösungen liefert – sondern dich selbst dazu bringt, sie zu finden.
Der Unterschied zwischen «Life Coaching» und «Executive Coaching» in gut 3 Minuten anschaulich erklärt
Stärke durch Reflexion? Ja, doch was ist Executive Coaching wirklich?
Stell dir vor, du stehst im Fitnessstudio, und dein Trainer sagt: «Mach mal Liegestütze.» Dann schaut er zu, klatscht ab und geht Kaffee trinken. Genau das macht ein Executive Coach nicht. Stattdessen fragt er dich, wieso du die Liegestütze machen willst, ob sie wirklich helfen, und ob es nicht eine Übung gäbe, die dir noch besser gefällt. Kurz: Ein Executive Coach ist kein Berater, der dir sagt, was du tun sollst. Er ist dein Sparringspartner, der durch gezielte Fragen und aktives Zuhören dafür sorgt, dass du selbst auf die besten Lösungen kommst. Im optimalen Fall denkst du selbst in einem Executive Coaching sehr viel nach und erzielt letztlich deine neue Stärke durch Reflexion!
Warum hat Executive Coaching nichts mit Schwäche zu tun?
Die beste Führungskraft ist nicht die, die alles weiss, sondern die, die weiss, wie man kluge Entscheidungen trifft. Und manchmal hilft ein Aussenstehender, der die Dinge aus einer anderen Perspektive sieht, dabei. Sich für 3 oder 4 Sessions einen Coach zu holen, ist wie ein Boxtraining vor dem grossen Kampf: Du wirst stärker, sicherer und besser vorbereitet – egal, ob es um strategische Herausforderungen oder persönliche Entwicklung geht.
Was passiert im Coaching?
Ein guter Coach hilft dir, deine Gedanken zu sortieren und Klarheit zu gewinnen. Er stellt Fragen, die dich zum Nachdenken bringen, hört genau zu und schafft einen Raum, in dem du Ideen entwickeln kannst. Am Ende des Tages kommst du selbst auf Lösungen, die nicht nur sinnvoll, sondern auch umsetzbar sind. Und das Beste: Diese Erkenntnisse machen dich zu einer noch besseren Führungskraft – und ja, auch zu einem entspannteren Menschen.
Ist Coaching etwas für mich?
Bist du bereit, dich und deine Themen aus einer neuen Perspektive zu betrachten? Dann ja! Executive Coaching ist nichts für Leute, die perfekte Antworten auf alles haben (wer hat das schon?), sondern für diejenigen, die bereit sind, an sich zu arbeiten und echte Fortschritte zu machen.
Zeit für ein Sparring?
Du bist neugierig geworden? Dann lass uns ins Gespräch kommen.
Entweder schreibst du mir persönlich eine Mail. Ich bin ausgebildeter systemisch-lösungsorientierter Coach mit Hochschulabschluss. Als ehemaliger Leistungssportler habe ich auch schon unzählige Male Leistungssportler:innen und Sportteams gecoacht (Hochschuldiplom in Sportpsychologie und mentalem Coaching). Du siehst... ich nehme es auch sportlich! Oder über den allgemeinen Weg: Fülle unser Kontaktformular aus und bring deine Führung auf das nächste Level. Versprochen, es gibt keine klugen Ratschläge – nur richtig gute Fragen. Und vielleicht eine Tasse Kaffee. 😉
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