Corporate Coaching
Corporate Coaching ist vielfältig.
Wir konzentrieren uns auf ausgewählte Aspekte!
Corporate Coaching
Innovation
Die Entwicklung einer Organisation beginnt sehr oft mit Neuem. Mit einer Innovation. Diese kann geplant und aktiv stattfinden oder sie kommt von aussen. Zum Beispiel durch Technologiesprünge.
Organisations- und Unternehmensentwicklung
Viele dieser Innovationen haben nachhaltige Auswirkungen auf eine Organisation. Die Strategie muss angepasst werden. Die Führungskultur wird umgestellt und die Aufbau- oder Ablauforganisation wird modifiziert. Es braucht neue Fähigkeiten.
Change Management
Je grösser die Innovation, desto grösser die Veränderung. Und Veränderungen wecken oft Befürchtungen. Glücklicherweise gibt es genügend Methoden und viel Wissen, um Innovationen menschen- und organisationsgerecht einzuführen.
Das ist unser Prozessverständnis
In diesem Rahmen des Corporate Coachings bewegen wir uns. Darin fühlen wir uns wohl und kennen wir uns aus! In allen Facetten. Es macht uns Spass. Das spüren Sie als unser Kunde und Partner. Wir freuen uns sehr, Ihre Prozesse zu begleiten, Fachleute, Führungskräfte und Teams zu coachen.